Постановление № 2086 от 30 декабря 2009
Администрация городского округа город Михайловка Волгоградской области
Постановление
от 30 декабря 2009 № 2086
Об утверждении Этического кодекса муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации городского округа город Михайловка
В соответствии с Указом Президента РФ от 12.08.2002г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», Федеральными законами от 02.03.2007г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25.12.2008г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Уставом городского округа город Михайловка Волгоградской области от 29.12.2005г. № 57 (в редакции от 29.06.2009г. № 402) администрация городского округа п о с т а н о в л я е т:
- городского округа город Михайловка.
- исполнения настоящего постановления возложить на управляющего делами администрации городского округа город Михайловка Мельникову Л.В.
Глава городского округа
город Михайловка Г.Н.Кожевников
Утвержден
постановлением администрации
городского округа город Михайловка
от 30.12.2009г. № 2086
Этический кодекс
муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы
в администрации городского округа город Михайловка Волгоградской области
I.Общие положения
- в администрации городского округа город Михайловка Волгоградской области устанавливает систему моральных требований к поведению муниципальных служащих администрации, основанных на общепризнанных нравственных принципах и нормах общества.
- и нравственной культуры муниципальных служащих, укреплению авторитета администрации городского округа город Михайловка.
- Устав городского округа город Михайловка.
II.Правила поведения муниципального служащего при осуществлении
профессиональной деятельности.
- служащего – руководствоваться в своей деятельности интересами государства и общества. Муниципальный служащий не имеет права подчинять государственный и общественный интересы интересам индивидов или политических, общественных, экономических и любых других групп, действовать в пользу частных интересов, во вред государству и обществу.
- предпринимать все возможные меры в пределах своей служебной компетенции по защите, восстановлению нарушенных прав или предотвращению такого нарушения.
- недопустимо создавать в служебных отношениях предпосылки для возникновения ситуаций провокационного характера в целях получения подарка либо иного вознаграждения для себя, своей семьи, органа местного самоуправления.
III.Этика взаимоотношений муниципального служащего городского округа город Михайловка с коллегами, иные правила поведения муниципального служащего
- иметь безупречную деловую репутацию, быть образцом профессионализма, служить примером справедливости, доброжелательности и внимательности к людям;
- точно определять задачи и объем служебных полномочий своих подчиненных в соответствии с занимаемыми ими должностями и их должностными регламентами, не давать подчиненным явно невыполнимых распоряжений и не требовать от них исполнения поручений, выходящих за рамки их служебных обязанностей;
- не допускать по отношению к подчиненным необоснованных обвинений, грубости, унижения человеческого достоинства, бестактности;
- не допускать случаев подбора и расстановки кадров по признакам землячества, родства, дружбы и личной преданности;
- принимать меры для недопущения коррупционно опасных ситуаций, внимательно относиться к финансовым и иным трудностям подчиненных, проводить среди подчиненных воспитательную работу, направленную на профилактику коррупционно опасного поведения;
- давать подчиненным личный пример соблюдения норм этики.
IV.Заключительные положения
- подлежит соблюдению всеми муниципальными служащими администрации городского округа город Михайловка.